정부의 직업능력개발 프로그램이 기업과 산업계의 수요를 적극 반영한 시스템으로 전면 개편됩니다.
노동부는 27일 이명박 대통령 주재로 열린 ''국가경쟁력강화위원회'' 13차 회의에서 기업과 근로자 중심의 시장친화형 직업능력개발체제를 보고했습니다.
직업능력개발체제 개편을 위해 노동부는 직업훈련 등 인적자원개발에 제한적으로 참여해 온 산업별협의체(SC)의 역할을 확대해 국가기술자격 출제기준을 결정하거나 변경할 수 있는 권한을 부여할 방침입니다.
또 전국 8개 지역에 있는 대한상공회의소인력개발원이 지역의 중소기업 훈련의 거점기관이 될 수 있도록 지원을 확대합니다.
중소기업의 훈련수요를 실질적으로 반영할 수 있도록 현장학습에 대한 지원도 강화됩니다.
정부는 현장중심의 능력개발전문가를 매년 100명씩 육성해 더 많은 중소기업이 생산성 향상에 도움이 되는 훈련에 참여할 수 있도록 한다는 계획입니다.
특히 정부는 ''직업훈련정보망(HRD-net)''을 ''직업능력개발 통합 정보관리시스템''으로 개편해 전 부처의 직업훈련 내용을 수록한 뒤 수요자에게 훈련정보를 종합적으로 제공할 계획입니다.
아울러 올해 3월부터 전국단위에서 시범 실시되고 있는 직업능력개발계좌제를 모든 정부 부처의 직업능력개발사업으로 확대하고, 2011년에는 실업자와 비정규직 등도 포함되도록 할 방침입니다.
또, 기업이 직접 방문해 제출해야 하는 각종 증빙서류를 온라인으로 제출하고, 훈련비용 지원절차를 4단계에서 3단계로 축소해 훈련비용 지급 처리기간을 기존 30일에서 10일로 단축할 방침입니다.
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