대신증권 노조는 18일 이런 내용을 담은 서울 A지점 지점장과 지점 직원의 대화녹음 파일을 공개했다.
파일에 따르면 지점장은 직원에게 신설되는 방문영업 부서인 영업2부로 곧 발령이 날 것이라며 퇴직 신청을 종용했다.
그는 영업2부에 배치되면 급여가 훨씬 줄고 개인 PC나 책상도 사라질 수 있는등 업무환경도 크게 열악해질 것이라고 통보했다.
이 직원은 지점장의 종용을 받아들여 실제로 퇴사했다고 노조는 덧붙였다.
대신증권은 지난 5월 26∼30일 희망퇴직 접수를 거쳐 전체 직원의 14.7%인 302명에 대해 희망퇴직을 실시한 바 있다.
대신증권은 실제로는 영업2부를 신설하지 않았고 이 부서 발령 언급은 위협용카드였다고 노조는 설명했다.
노조는 회사 지시로 다른 지점에서도 같은 방식의 퇴사 압박이 널리 이뤄진 사실을 확인했다고 밝혔다.
이 같은 회사의 조직적 압박으로 원치 않게 퇴사한 인원이 스스로 나간 사람보다 상당히 더 많다고 노조는 주장했다.
반면 대신증권 사측은 전적으로 당사자 의사에 따라 희망퇴직을 시행했으며 회사 차원에서 인사 발령을 거론하거나 당사자 뜻에 반해 퇴사를 강요한 사실은 전혀없다고 강력 부인했다.
이 회사 홍보 담당자는 녹음 내용에 대해 "회사가 방문영업 부서 신설을 검토하는 단계에서 해당 지점장이 타 증권사 사례를 바탕으로 개인적인 예상을 말했을 뿐회사 정책과는 무관하다"고 해명했다.
사측은 "증권업 불황에 따라 좋은 조건에 회사를 나가고 싶다는 직원들의 요청으로 전 직원 찬반 설문조사를 거쳐 희망퇴직을 결정했고 최대 2억5천만원의 퇴직금을 지급하는 등 업계 최고 수준의 대우를 해줬다"고 강조했다.
jhpark@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연 합 뉴 스. 무 단 전 재-재 배 포 금 지.>