신한금융투자가 직원들을 대상으로 희망퇴직을실시하는 방안을 검토하고 있다.
10일 증권업계에 따르면 신한금융투자 노사는 지난 주말부터 전 직원을 대상으로 희망퇴직을 받는 방안을 논의하고 있다.
신한금융투자가 희망 퇴직을 실시하는 것은 2011년 이후 처음이다.
현재 논의되고 있는 희망퇴직 보상방안은 ▲ 15년 이상 부서장이거나 1962∼1963년 출생자는 24개월 급여 지급 ▲ 차장과 부장은 22개월 급여 지급 ▲ 대리 이하나고객지원팀 직원은 20개월 급여 지급 등이다.
퇴직 후 5년간 학자금 지원 등 방안도 논의 대상에 포함됐으나 수용 여부는 아직 확정되지 않았다.
신한금융투자 관계자는 "사측과 노조가 희망퇴직을 검토하고 있으나 아직 확정된 건 없다"며 "희망퇴직을 원하는 직원도 있고 육아에 어려움을 느끼는 직원도 있어 희망퇴직을 실시하기로 했다"고 설명했다.
ykbae@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연 합 뉴 스. 무 단 전 재-재 배 포 금 지.>
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