김형규 로레알코리아 인사부 상무 인터뷰
[캠퍼스 잡앤조이=이도희 기자] 5월 10일, 서울 삼성동 코엑스에서 열린 로레알코리아 채용설명회 ‘커리어 랩(Career LAB)’ 행사가 끝난 후, 김형규 로레알코리아 인사부 상무에게 궁금한 내용을 추가로 질문했다.
MT의 급여는 얼마나 되나요?
연봉이 3000~4000만원입니다.
MT의 정식 부서배치 전, 공석이 나지 않을 경우 입사가 취소될 가능성도 있나요.
MT는 정규직이기 때문에 정식 배치 전까지 계속 관련부서에서 일할 수 있습니다.
합숙면접은 어디에서 진행하나요. 프로그램은 어떻게 구성되나요.
경기도 양평의 한 연수원에서 실시할 예정입니다. 이번 면접에서는 ‘협업’이 특히 중요하기 때문에 조별과제를 풀어내는 능력을 핵심적으로 평가합니다. 2일 동안 4~5개의 과제를 주고 현업실무자로 구성된 20인의 면접관이 조당 2명 이상 배치돼 함께 소통하는 거죠. 지원자들이 실무 면접관에게 회사생활이나 업무에 대해 얼마든지 물어도 됩니다.
어떤 과제가 나오는지 힌트를 주세요.
지원자의 자연스러움을 보기 때문에 문제를 미리 공개하지는 않습니다. 다만 한 가지 귀띔을 하자면, 신제품 출시 전략 등 실제 로레알의 직원들이 공유할 법한 과제를 제시할 것입니다. 이를 얼마나 협업해 풀어내는지를 봅니다. 즉, 얼마나 잘 풀었는지가 아니라 서로 소통해서 효과적으로 의견을 도출했는지를 보는 것이죠.
평가는 어떻게 이뤄지나요.
합숙 면접 마지막 날 인사팀과 실무자들이 모여 내부 평가기준에 맞춰 의견을 나누게 됩니다. 그동안 지원자들과 어떤 이야기를 주고 받았고 지원자들이 어떤 태도를 보였는지를 공유하죠. 팀원간 소통이 중요하다는 이유가 여기에 있습니다.
관련기사 : 로레알 ‘커리어 랩’, “60초 영상에서 직무역량 많이 보여주세요”
tuxi0123@hankyung.com
당사의 허락 없이 본 글과 사진의 무단 전재 및 재배포를 금합니다.
