신한카드가 희망퇴직을 진행한다. 지난해 6월에 이어 7개월 만에 조직 슬림화에 나선 것으로 관측된다.
26일 금융권에 따르면 신한카드는 지난 23일부터 오는 28일까지 희망퇴직 신청을 받고 있다. 직급·나이와 상관없이 근속 15년 이상 직원이 대상이다. 박창훈 신한카드 대표가 취임한 이후 두 번째 희망퇴직이다.
회사는 기본급 기준 24개월치에 근속 연수 및 직급에 따라 최대 6개월치를 추가로 보상해주는 것을 조건으로 제시했다.
신한카드가 희망퇴직을 진행하는 것은 7개월 만이다. 신한카드는 지난해 6월 희망퇴직을 실시했다. 일반적으로 희망퇴직이 연말에 단행되는 것을 고려할 때 이례적이라는 평가를 받았다.
조직 슬림화에 속도를 내고 있다는 분석이 나온다. 현재 인력구조로는 업황을 타개하는 데 한계가 있다는 판단에서다. 신한카드는 지난해 10년 만에 삼성카드에 순이익 1위 자리를 빼앗기기도 했다.
한 회사 관계자는 "수익성 악화로 사업 포트폴리오 조정과 조직구조 혁신 등 자구적 노력을 기울였지만, 고연령·고직급 인력 비중이 업계에서 가장 커 인력 구조 개편이 불가피하다"라고 밝혔다.
장현주 기자 blacksea@hankyung.com