라이프자산운용이 BNK금융지주에 “주주 추천 이사제를 도입하라”고 요구했다. 이 운용사는 BNK금융 지분을 확대하면서 지배구조 개선에 대한 의지를 드러내고 있다.
라이프자산운용은 24일 홈페이지를 통해 금융감독원이 BNK금융의 차기 회장 선임 절차에 관한 검사 준비에 들어간 데 대한 입장문을 게재했다. 이 운용사는 “주주로서 깊은 안타까움을 표한다”며 “기존 관행에 머무르며 차기 회장 선임 절차의 투명성과 공정성을 개선해달라는 요구를 제때 반영하지 못한 것이 이 같은 사태를 초래했다”고 비판했다.
라이프자산운용은 “BNK금융의 이사진은 주주의 의사를 배제한 채 경영진 혹은 사외이사 본인들에 의해 선임돼 경영진을 위한 거수기 역할에 머물렀다”며 “이사회의 독립성 회복만이 위기를 타개할 방안”이라고 강조했다. 이어 “이사회가 경영진과 임기를 같이하며 밀실에서 차기 경영진을 선임하는 폐쇄적 구조는 ‘이너서클’이라는 비판을 피하기 어렵다”고도 지적했다.
지배구조 개선 방안으로는 주주 추천 이사제 도입을 제시했다. 지분 3% 이상을 보유한 주요 주주에 사외이사 추천권을 부여하라는 얘기다. 강대권 라이프자산운용 대표는 “주주 추천을 통해 독립성을 확보한 이사회로 차기 임원추천위원회를 구성하고, 이 임추위가 차기 회장 후보를 확정하는 것만이 시장의 납득을 이끌어낼 수 있는 유일한 길”이라고 말했다. 그러면서 “‘이너서클’ 이사회가 회장 임기와 사외이사 임기를 맞춰 놓은 덕분에 내년 3월 정기 주주총회가 빈대인 BNK금융 회장뿐 아니라 사외이사 7명 중 6명을 교체할 수 있는 기회”라고 덧붙였다.
이 운용사는 BNK금융 지분을 기존 3%에서 4%로 늘렸다고도 밝혔다. 남두우 라이프자산운용 대표는 “BNK금융의 근본적 기업가치에 대한 신뢰와 장기 성장을 위한 지배구조 개선을 반드시 이끌어내겠다는 의지를 보여준 것”이라고 설명했다.
김진성 기자 jskim1028@hankyung.com
