주택금융공사는 행복한 일터 조성과 인권 존중의 조직문화 확산을 위해 시나리오 기반의 임직원 행동 길라잡이 'HF다움 플레이북: 소통으로 여는 30가지 이야기'를 발간했다고 20일 밝혔다.
HF다움 플레이북은 다양한 직급의 직원들이 참여해 공사 선후배나 고객과의 관계에서 발생할 수 있는 30가지 시나리오를 통해 실제 상황에서 취할 수 있는 바람직한 행동 방향을 제시했다. 회의 및 보고서 작성 원칙과 업무 인수인계 기준 등 실무 중심의 실천 수칙도 함께 수록해 업무 효율성을 높이고자 했다.
주금공은 올해 일하는 방식을 혁신하고 활력 있는 조직문화를 조성하기 위해 전사적인 경영혁신 활동을 추진 중이다. 기존 조직 문화의 특성을 고려하고 직원 간 눈높이를 맞출 수 있는 행동 기준을 담은 가이드북을 발간했다.
김경환 사장은 "수평적이고 협력적인 조직문화 정착을 통해 직금과 세대 간에 소통하고 활력 넘치는 조직문화를 조성하기 위해 'HF다움 플레이북'을 발간했다"며 "임직원 모두가 일하고 싶은 근무환경에서 국민이 만족할 수 있는 최상의 주택금융서비스를 제공할 수 있도록 노력하겠다"고 말했다.
신연수 기자 sys@hankyung.com
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