포스코그룹, '안전한 일터' 위한 혁신에 그룹 역량 집중

포스코그룹이 안전한 근로 환경을 만들기 위해 그룹 역량을 집중하고 있다. ‘그룹 안전 특별점검회의’를 열어 그룹 내 각 사업장의 긴급 안전점검 결과를 공유하고, 안전 혁신을 위한 구체적 방안을 논의하는 방식이다. 최근 잇따른 산업재해에 대한 경각심을 높이고 그룹 차원의 안전관리 체계를 한층 강화하자는 취지다.

장인화 회장이 지난달 22일 직접 주재한 ‘그룹 안전 특별점검회의’에는 김성호 포스코 노조위원장과 10개 사업회사 대표, 그리고 그룹안전특별진단TF의 외부 자문위원 등이 참석했다.

참석자들은 포스코이앤씨가 진행한 긴급 안전점검 결과를 포함해 각 사업회사별 안전 현안을 논의하며 사고 예방을 위한 협력 방안을 모색했다. 특히 작업자들이 현장의 위험 요인을 실시간으로 제보할 수 있도록 18일부터 운영을 시작한 ‘통합 안전제보 시스템’의 적극적인 참여를 독려했다.

장 회장은 “그룹 사업장에서 일하는 모든 작업자들이 안전하게 일하고 무사히 귀가할 수 있도록 현장의 목소리를 경청하고 반영해야 한다”며 “직원 한 사람 한 사람이 재해 예방의 주체이자 서로의 보호자가 되는 안전 관리체제로의 혁신에 힘써달라”고 강조했다.

이어 “‘안전 전문회사’ 설립과 ‘산재가족돌봄재단’ 설립 등 현재 검토 중인 안전 관리 혁신 계획을 차질 없이 조속히 수행해 달라”며 사회적 신뢰 회복을 위한 선제적 조치도 당부했다.

앞서 지난달 20일에는 포스코 본사 대회의장에서 ‘최고경영자(CEO)와 함께하는 안전공감 토크’ 간담회가 열렸다. 이 자리에는 각 부문 직원 80여 명이 참여해 현장 안전을 독립적으로 판단할 수 있는 안전기구를 신설하고 안전문화 저변 확대를 위한 포상 제도와 동기부여 강화하는 등 다양한 의견을 제시했다.

장 회장은 일부 안건에 대해 즉각 실행을 지시하며 “오늘의 안전이 곧 내일을 지킨다. 우리 모두가 안전혁신의 주체로서 안전한 일터를 만드는 데 동참해 달라”고 당부했다. 그는 또 “CEO인 나부터 안전문화를 정착시키기 위해 현장 중심 경영 활동에 앞장서겠다”고 덧붙였다.

장 회장은 지난달 14일 유럽에 위치한 글로벌 안전 컨설팅 및 검·인증 전문 기업을 방문해 최신 안전 관리 기법과 유럽의 대표적인 안전 정책 등 선진 사례를 직접 확인했다.

이 자리에서 포스코그룹은 글로벌 안전 전문기업과의 협업을 확대해 그룹의 안전 관리체계를 국제 수준으로 보강할 방안을 논의했으며, 향후 정기적인 기술 교류와 공동 연구도 추진하기로 했다.

포스코그룹은 회장을 포함한 모든 경영층이 안전한 일터 확보를 위해 현장 직원과의 소통을 강화하고, 안전 관리 혁신을 지속적으로 추진한다는 계획이다.

김진원 기자 jin1@hankyung.com