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“아빠 이력서 쓰려고?” 조기 퇴직에 ‘제2의 직장’ 찾는 중장년

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“아빠 이력서 쓰려고?” 조기 퇴직에 ‘제2의 직장’ 찾는 중장년

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    조기 퇴직과 2차 베이비붐 세대 은퇴가 맞물리며 중장년층의 재취업 수요가 빠르게 늘고 있다.

    31일 일자리 플랫폼 벼룩시장은 올해 1~6월 자사 플랫폼에 등록된 이력서를 분석한 결과 50대 이상 이력서 수가 전년 동기 대비 76.7% 증가했다고 밝혔다.


    이는 같은 기간 40대 이하 이력서 증가율(33.9%)의 두 배를 훌쩍 웃도는 수치다.

    성별로 보면 50대 이상 남성 이력서가 85.9% 증가해 여성(64.9%)보다 높은 증가율을 보였다.


    연령이 높을수록 증가세도 두드러졌다. 50대는 62.9%, 60대는 104.4% 늘었고 70대 이상은 무려 152.0% 급증했다. 특히 70대 이상 여성의 이력서 등록은 전년 대비 184.9% 폭증해 눈길을 끌었다.

    중장년층이 가장 많이 지원한 업직종은 생산·건설·노무(27.6%)였다. 그 뒤를 이어 외식·음료(18.6%), 운전·배달(15.8%), 서비스(15.4%), 매장관리·판매(7.2%), 사무직(4.9%) 순으로 나타났다.



    세부 업종으로는 생산·제조(8.4%)가 가장 많았고 이어 주방보조·설거지(6.7%), 서빙(5.8%), 보안·경비(4.9%), 청소·미화(4.9%) 등의 지원이 활발했다.

    성별 선호 업종에는 차이가 뚜렷했다. 남성은 생산·건설·노무(35.3%)와 운전·배달(26.0%)을, 여성은 외식·음료(36.2%)와 서비스(14.1%) 지원 비율이 높았다.


    벼룩시장 관계자는 “평균 수명은 늘지만 은퇴 시기는 점점 앞당겨지고 있어 재취업을 희망하는 중장년층이 증가하고 있다”며 “연령별 특화 채용관을 통해 맞춤형 일자리를 제공하겠다”고 밝혔다.

    정유진 기자 jinjin@hankyung.com




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