완성차 첫 임단협 타결하나…르노코리아 노사, 잠정 합의

프랑스 자동차 업체인 르노그룹의 한국 사업장인 르노코리아가 올해 완성차 5사 중 첫 임급협상 타결을 눈앞에 두고 있다.

르노코리아는 대표 노조인 르노코리아 노동조합과 지난 22일 진행한 2025년 임금협상 9차 본교섭에서 잠정합의안을 도출했다고 23일 밝혔다.

르노코리아 노사는 이번 잠정합의안에서 기본급 10만3500원 인상, 타결 일시금 총 250만 원과 생산성 격려금(변동 PI) 150% 등에 합의했다.

노사는 또 임금협상 타결 후 1개월 내에 ‘2026년 단체협약을 위한 선행적 노사공동 인사제도 개선위원회’도 구성하기로 했다.

‘노사공동 인사제도 개선위원회’는 노사 각 10인씩 총 20인으로 구성되며 임금 피크, 통상임금 등을 포함한 임금구조개선과 근무환경개선 등을 논의할 예정이다.

르노코리아의 이번 노사 잠정합의안은 조합원 설명회를 거쳐 오는 25일 사원총회를 통해 최종 결정된다.

하지만 미국발 25% 관세로 타격을 입은 현대차와 기아, 한국GM 등은 올해 임금 및 단체협상 타결이 쉽지 않을 전망이다. 현대차 노조는 월 기본급 14만1300원 인상(호봉승급분 제외·금속노조 지침)과 전년 순이익의 30％ 성과급 지급을 요구했다.

통상임금의 750％인 상여금을 900％로 인상하고 직군·직무별 수당을 인상하거나 신설하는 안도 포함됐다. 정년 연장, 주 4.5일제 도입도 요구한 것으로 전해졌다.

기아 노조도 기본급 14만1천300원 인상과 함께 주 4일제 도입, 정년 연장 등을 요구했다.

성과급의 경우 순이익이 아닌 영업이익의 30％로 설정했는데, 지난해 기아가 역대 최대 영업이익(12조6671억원)을 거둔 점을 고려한 것으로 보인다.

한국GM 노조는 사측과의 교섭에서 이견을 좁히지 못하면서 지난 10일부터 부분 파업에 돌입하기도 했다.

노조는 월 기본급 14만1300원 인상과 성과급 4136만원을 요구하는 상황이다. 사측이 월 기본급 6만300원 인상과 일시·성과급 총 1600만원 지급을 제시했지만 받아들여지지 않았다.

미국 관세로 철수설에 휩싸인 한국GM은 직영 정비센터 매각과 지부장 해고 등을 놓고도 노조와 갈등하고 있어 진통이 작지 않을 전망이다.

김보형 기자 kph21c@hankyung.com