삼성전자의 반도체를 담당하는 디바이스솔루션(이하 DS) 부문이 올해 상반기 성과급으로 최대 월 기본급의 25%를 지급받는다.4일 삼성전자는 사내망을 통해 상반기 ‘목표달성 장려금(이하 TAI, Target Achievement Incentive)’ 지급률을 공지했다.
지급일은 오는 8일로 예정돼 있으며 사업부별 지급률에 따라 성과급이 차등 지급된다. TAI는 반기별로 최대 월 기본급의 100%까지 받을 수 있는 제도다.
이번 공지에 따르면 DS부문 전체 성과급은 기본급의 0∼25% 수준이다. 사업부별로는 메모리 사업부가 25%로 가장 높았고 시스템LSI와 반도체연구소는 각 12.5%였다.
반면 파운드리 사업부는 성과급이 전혀 지급되지 않는 0%로 결정됐다.
DS 부문 임원들은 실적 부진에 대한 책임을 지고 이번 TAI를 전원 반납하기로 했다.
지난해에 이어 올해도 이어진 글로벌 반도체 불황과 낸드플래시 가격 하락, 파운드리 수율 및 수주 부진 등이 DS부문 실적을 끌어내린 것으로 분석된다.
증권가에서는 DS부문 매출을 26조∼28조원, 영업이익을 1조7000억∼2조6000억원으로 추산하고 있다.
정유진 기자 jinjin@hankyung.com
