소상공인 10명 중 6명은 내년도 최저임금을 인하해야 한다고 생각하는 것으로 나타났다. 소상공인 비중이 큰 업종의 경우 최저임금을 차등 적용해야 한다는 목소리도 높았다.
11일 소상공인연합회에 따르면 전국 소상공인 사업장 1000곳을 대상으로 한 '최저임금 인상 소상공인 영향 실태조사' 결과 64.9%는 내년도 최저임금을 인하해야 한다고 답했다.
'동결해야 한다'는 응답은 33.6%로 뒤를 이었다. 1.5%만 '인상해야 한다'고 답한 것으로 조사됐다.
최저임금이 인상될 경우 미칠 영향으로는 59%(복수응답)가 '신규 채용 축소'를 꼽았다. 기존 인력 감원은 47.4%, 기존 인력 근로시간 단축은 42.3%로 집계됐다. 이어 사업 종료 12%, 영업시간 단축 9.7%, 제품·서비스 가격 인상 7.3% 순이었다.
음식·숙박업에선 '사업 종료'라고 답한 비율이 25.2%에 달했다.
최저임금을 업종별로 차등 적용해야 한다는 응답은 87.8%나 됐다. 구체적인 방식과 관련해선 소상공인 비중이 높은 업종에 적용해야 한다는 응답이 58.2%로 절반을 넘었다. 30.5%는 최저임금 미만율이 높은 업종에 우선 적용해야 한다고 답했다.
최근 조사를 보면 다수의 아르바이트생과 알바 구직자들도 최저임금을 업종별로 차등 적용해야 한다고 생각하는 것으로 나타났다.
구인·구직 전문 포털 알바천국이 한국경제신문 의뢰로 지난달 10~20일 알바생·알바 구직자 2807명을 조사한 결과 응답자 중 56.4%(1584명)는 업종별 최저임금 차등 적용에 '긍정적'이라고 답했다.
유기준 소공연 회장 직무대행은 "소비 심리 위축, 인건비 증가, 원자재비 상승 등으로 소상공인들이 힘든 시기를 보내고 있는 데다 팬데믹 때 큰 폭으로 증가한 대출을 감당하지 못해 폐업률이 급증한 상태"라며 "소상공인의 지급 능력을 고려한 최저임금 결정이 이뤄져야 하고 소상공인의 목소리를 반영해 차등 적용도 시행해야 한다"고 주문했다.
김대영 한경닷컴 기자 kdy@hankyung.com
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