한국전력이 고강도 자구안에 넣은 전 직원 임금 인상분 반납을 한 달째 진척하지 못하고 있는 것으로 확인됐다.
20일 전력업계에 따르면 한전 경영진은 최근 1주일에 두 번꼴로 본사와 전국 사무소·지역본부를 돌며 임직원들을 상대로 임금 인상분 반납을 설득하고 있다. 지난달 22일에도 한전은 노사협의회에서 조합원 임금 인상분 반납을 논의했다. 그러나 노사 간 이견이 좀처럼 좁혀지지 않은 것으로 전해졌다.
한전이 지난해 정부 경영평가에서 낙제점(D)을 받아 2만여 명 직원이 성과급을 아예 받지 못하게 되면서 내부 불만은 더 커지고 있다.
한전 직원들이 임금 인상분 반납에 동의하지 못하는 것은 한전 적자 원인이 근본적으로 전기요금을 묶어놓은 정부에 있다는 인식 때문이다.
한전은 2014년에도 대규모 적자 문제로 임직원 임금 반납을 추진했는데 노조 반발에 따라 임원급 직원들만 반환하기로 결정했다.
이슬기/박한신 기자 surugi@hankyung.com
