지역 내 우수 인재 확보 및 양질의 일자리 제공을 목적으로 진행되는 이번 채용은 ▲서류전형 ▲필기전형 ▲종합면접 ▲신체검사 그리고 ▲최종면접을 통해 최종 합격자를 선발한다.
채용절차를 간소화하기 위해 일반직군(5·6급) 채용에서 실시하던 인공지능(AI)전형을 생략했으며 기본적인 인성 및 세일즈 능력 등 검증을 위해 종합면접(역량·상황·토론면접)을 실시한다.
학력ㆍ연령ㆍ전공 제한 없는 블라인드 채용으로 진행된다. 보훈 관련 법률에 의한 취업지원대상자, 장애인, 전문자격증 보유자(변호사, 회계사 등), 부산은행 인턴십·홍보대사 우수 수료자 등을 우대한다.
최종 합격자는 약 4주간의 신입행원 연수 과정에 참여 후 7월 초 정식 발령 예정이다. 오는 23일까지 부산은행 채용 전용 홈페이지를 통해 서류를 접수를 받는다.
부산은행은 개인금융직군 채용에 이어 디지털·IT직군 채용도 ‘D-IT 채용연계형 테크 인턴십 모집’을 통해 순차적으로 실시할 예정이다.
김보형 기자 kph21c@hankyung.com