더마코스메틱 ‘닥터지’ 브랜드를 운영하는 고운세상코스메틱은 직원 개개인이 역량과 전문성을 발휘할 수 있는 ‘건강하고 자유로운 1인 기업가들의 공동체’를 목표로 다양한 제도를 운영한다.
우선 직원 맞춤형 교육 프로그램인 IDP(개별육성플랜) 제도를 운영하고 있다. 도서 구매 비용과 외부 교육기관 강의, 대학원 학비 지원뿐 아니라 직원 역량 개발을 위한 ‘고운스터디’, 원데이 클래스 형식의 ‘고운클래스’ 등을 자체적으로 개설해 정기 운영한다. 또한 직원들의 업무 몰입도 향상과 워라블(워크·라이프 블렌딩) 트렌드를 고려해 하루 7.5 시간 근무, 주 2회 재택근무 제도와 월 단위 선택적 근로시간제를 적용해 운영한다.
노유정 기자
