HK이노엔은 ESG(환경·사회·지배구조) 경영 전략과 주요 활동 및 성과를 담은 첫 번째 지속가능경영보고서를 발간했다고 9일 밝혔다.
이번 '2021 지속가능경영보고서'를 시작으로 매년 지속가능경영보고서를 발간할 계획이다. 이를 통해 ESG 성과와 활동을 투명하게 공개한다는 방침이다.
사회적으로 비재무적 성과 관리의 중요성이 커지는 가운데, HK이노엔은 환경 사회 지배구조 각 분야의 성과에 대해 '지속가능경영보고서 가이드라인(GRI)', '지속가능성회계기준위원회(SASB)' 기준에 따른 ESG 정보를 공개했다.
이번 보고서는 HK이노엔의 4가지 ESG 전략 방향성인 '4C'를 중심으로 구성됐다. 'Climate Action'(환경을 고려한 비즈니스 운영), 'Collective Growth'(구성원의 성장을 고려한 성장), 'Community Impact'(지역사회를 위한 임팩트 창출), 'Compliance Management'(컴플라이언스 기반 리스크 관리 강화) 등이다.
환경 영역에서는 온실가스 배출량 감축, 폐기물 재활용 확대, 친환경 원료 및 포장재 사용 확대 등의 성과를 거뒀다. 오송공장(본사)은 전력 사용량을 절감하기 위해 옥상에 523kW 규모의 태양광 발전 시스템을 구축했다. 월 56MW의 전력을 생산하고 있다.
보고서에서 HK이노엔은 사회적 책임 경영을 바탕으로 동반성장 및 안전보건을 강화했다고 전했다. 사회 분야에서는 지역사회와의 상생(Social N), 소아 청소년의 교육과 장학 지원(Dream N), 지속가능한 환경 구축 노력(Eco N) 등을 추진했다. 소외계층 생필품 지원, 어린이 환우 장학 지원, 일회용 플라스틱 오남용 근절 등 다양한 사회공헌 활동을 진행했다. 안전보건 체계 구축을 위해서는 안전보건 운영 조직을 확대 및 개편했으며, 'ISO 45001' 및 'KOSHA-MS' 등 안전보건경영시스템 인증을 취득했다.
지배구조 측면에서는 이사회 산하의 4개 위원회(감사위원회, 보상위원회, 내부거래위원회, 사외이사후보 추진위원회)를 통해 기업과 주주의 이익을 위한 의사결정을 추진하고 있다고 했다. 이와 함께 부패방지경영시스템(ISO 37001)을 구축 및 도입해 전사 부패 위험 평가를 매년 시행하고 있다.
곽달원 HK이노엔 대표는 "첫 번째 지속가능경영보고서 발간은 ESG 경영 실천 기조를 더욱 강화하고, 장기적 관점에서 기업가치를 높이는 기회가 될 것"이라며 "앞으로도 임직원 고객 주주 사회 등 다양한 이해 관계자와 적극적으로 소통하면서, 지속 가능한 사회를 만들기 위해 노력할 것"이라고 말했다.
HK이노엔의 '2021 지속가능경영보고서' 전문은 홈페이지에서 확인할 수 있다.
한민수 기자 hms@hankyung.com
