이재용 삼성전자 부회장이 유럽 출장을 다녀온 직후인 20일 삼성 계열사 사장단이 긴급회의를 열었다. 이 부회장의 출장에 동행한 경영진이 기술·인재를 둘러싼 글로벌 기업의 치열한 경쟁 분위기를 전하고, 대응책을 마련하기 위한 자리라는 분석이다.
삼성은 20일 경기 용인에 있는 삼성인력개발원에서 한종희 삼성전자 부회장과 경계현 사장 주재로 사장단 회의를 열었다고 밝혔다. 회의에는 최윤호 삼성SDI 사장, 황성우 삼성SDS 사장, 최주선 삼성디스플레이 사장, 장덕현 삼성전기 사장 등 전자 관계사 경영진 25명이 참석했다.
이번 사장단 회의는 오전 7시30분부터 오후 3시까지 여덟 시간 넘게 이어졌다. 사장단은 차세대 기술 개발과 관련해 많은 시간을 할애한 것으로 알려졌다. 이 부회장이 유럽 출장에서 돌아온 지난 18일 “첫 번째도 기술, 두 번째도 기술, 세 번째도 기술”이라며 ‘기술 리더십’을 공고히 해나가겠다는 단호한 의지를 내비친 데 따른 것으로 풀이된다. 각 계열사는 토의 결과를 바탕으로 중장기 기술 로드맵을 재점검하고, 구체적인 실행 방안을 마련할 것으로 알려졌다.
사장단은 인플레이션을 비롯해 불안정한 공급망과 정보기술(IT) 제품 수요 감소 등 글로벌 리스크 요인도 점검했다. 한 부회장과 경 사장은 회의에서 “국제 정세와 산업 환경, 글로벌 시장 상황이 급변하고 있다”며 “장기적인 안목으로 변화의 흐름을 읽고, 새로운 먹거리를 잘 준비해 미래를 선도할 역량을 키워야 한다”고 강조했다.
이날 회의는 이 부회장이 ‘우수 인재 확보’를 강조한 이후 삼성인력개발원에서 열려 경영계의 주목을 받았다.
삼성인력개발원은 이병철 창업주가 ‘인재 제일’ 경영철학을 실천하기 위해 1982년 설립한 곳이다. 사장단은 인재 확보 방안도 논의한 것으로 알려졌다.
박신영 기자 nyusos@hankyung.com
뉴스
