우리은행은 디지털 핵심인재 양성을 위해 디지털·IT부문 신입행원 채용을 실시한다고 18일 밝혔다. 채용 규모는 두 자릿수다.
이번 디지털/IT부문 채용의 서류접수는 이번달 28일까지다. △서류심사 △필기전형 △디지털 인사이트(Digital Insight) 인터뷰 △AI역량검사/최종 인터뷰를 거쳐 최종합격자를 선발한다.
특히, 금융/디지털 트렌드로 구성된 필기전형 및 데이터 분석능력, 논리적인 사고력을 종합평가한다. 이번엔 '디지털 인사이트(Digital Insight) 인터뷰' 가 새롭게 도입된다. 전공에 상관없이 디지털 트렌드에 관심이 높은 인재를 선발할 예정이다.
또 이번에 채용되는 디지털/IT부문 신입행원 전원에게는 미래 디지털 금융전문가 양성을 위한 파격적인 혜택을 제공한다. KAIST 등 국내 주요대학의 디지털금융 MBA과정을 통해 AI, 블록체인, 빅데이터 분석 등 디지털 금융시장에서 필요한 핵심역량을 기른 후, 디지털/IT 유관부서에 배치될 예정이다.
우리은행 관계자는 "디지털·IT부문 인재 양성을 위한 과감한 투자를 통해 우리은행 디지털금융을 이끌어 나갈 핵심인력으로 육성해 나갈 것"이라고 밝혔다.
고은빛 한경닷컴 기자 silverlight@hankyung.com
