“2050년까지 탄소중립을 함께 달성하겠습니다.”
KT가 노사 공동으로 ESG(환경·사회·지배구조) 경영에 나선다. 주요 기업이 노조와 함께 ESG 경영에 나서는 첫 사례다. 탄소중립은 기업이 배출한 탄소량과 흡수한 탄소량이 같아 탄소 순배출량이 제로(0)인 상태를 뜻한다.
KT는 15일 서울 종로구 KT 스퀘어에서 ESG 경영 실천을 위한 노사 공동 선언식을 열었다. 구현모 KT 대표와 최장복 KT 노동조합위원장 등이 행사에 참석했다. KT 노사는 공동 ESG위원회를 구성하고 각 ESG 분야에서 핵심 목표를 달성하기로 결의했다.
KT는 이날 ESG 10대 핵심 프로그램도 공개했다. 환경 분야에선 탄소중립에 본격 나선다. 이를 위해 통신국사 여섯 곳에 태양광 설비를 들여 100% 재생에너지로 가동할 계획이다. 탄소 저감을 위해 ‘기술 기부’도 한다. 인공지능(AI)을 이용해 건물 에너지를 효율적으로 관리하는 ‘AI 빌딩 오퍼레이터’를 공익성이 높은 건물 열 곳에 무료로 제공한다.
사회 분야에선 AI, 빅데이터, 클라우드 등 신기술을 활용해 장애인과 빈곤층 등을 지원하기로 했다. 파트너사의 ESG 경영을 지원하기 위해선 ‘파트너사 행동 수칙 및 책임기준’ 가이드라인을 배포하고, 각 파트너사에 컨설팅을 해 준다. KT 내에선 정보통신기술(ICT)을 통한 안전한 업무환경 구축을 사회 분야 ESG 과제로 선정했다. 추락피해방지센서가 부착된 사물인터넷(IoT) 안전모를 KT 그룹사 현장에 보급한다. 증강현실(AR)과 가상현실(VR)기술을 활용해 비대면 안전교육도 늘린다.
지배구조 분야에선 그룹사 전반에서 지배구조 개선을 추진하기로 했다. 컴플라이언스 체계를 확립해 ‘준법 리스크 제로’를 달성하는 게 목표다.
구 대표는 이날 “KT의 기술과 솔루션을 활용해 환경과 사회 문제를 해결하는 데 힘을 보태겠다”며 “일회성 이벤트가 아니라 지속 가능한 활동을 통해 나라 발전에 기여하고, 대한민국 대표 ESG 기업으로 자리매김할 것”이라고 말했다.
선한결 기자 always@hankyung.com
