한국 정부가 ‘2019 공무원 효과성 국제지수(InCiSE)’ 공무원 인사관리 전산화 부문에서 1위를 차지했다.
공무원 임용에서 퇴직까지 인사관리 전반을 전산화하고, 이 과정에서 만들어진 데이터를 인사정책 수립에 활용하는 전자인사관리시스템 ‘e사람‘의 우수성을 인정받았다고 인사혁신처는 22일 전했다.
인사관리 전산화를 비롯해 능력 중심 채용, 인사 유치 및 유지, 성과관리 등 4개 부문을 평가하는 공무원 인사관리 지표에서 한국은 캐나다, 아일랜드에 이어 3위를 차지했다. 2017년 5위에서 두 계단 올랐다.
공무원 효과성 국제지수는 영국 옥스퍼드대 블라바트닉 정부학교와 영국 싱크탱크인 정부연구소가 영국 정부와 협력해 발표한다. 경제협력개발기구(OECD) 회원국 포함 38개국을 대상으로 인사관리, 재정관리 등 12개 지표를 평가한다.
추가영 기자 gychu@hankyung.com
