기술보증기금은 2019년도 신입직원 채용을 실시한다고 26일 발표했다. 올해 채용규모는 총 88명이다.
기보는 매년 학력, 성별, 연령 등 불합리한 차별·편견요소를 없앤 블라인드 채용을 실시하고 있다. 직무 분야에 따라 △기술보증 및 기술평가 부문 77명 △채권관리 부문 7명 △전산 부문 등 4명 등이다. 기보는 “가직무능력표준(NCS) 기반 채용 과정에 따라 직무수행능력이 뛰어나고 직무 분야에 적합한 우수 인재를 선발할 계획”이라고 말했다. 또한 기보는 전문성 제고를 위해 전기전자·정보통신·환경·생명·통계학(계량경제학) 분야의 박사와 변호사, 변리사 등 전문 인재를 채용한다. 보훈대상자도 별도 채용한다.
서류전형-필기전형-1차 면접전형-2차 면접전형을 거쳐 12월 초 합격자를 발표할 예정이다. 입사지원서는 오는 27일부터 내달 10일 오후 1시까지 채용 홈페이지를 통해 접수받는다. 필기전형은 10월19일에 서울과 부산에서 동시에 치러진다.
심성미 기자 smshim@hankyung.com
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