-내년 4월부터 필기, 인성검사, 면접전형 등을 거쳐 9월 출범
한독상공회의소가 벤츠코리아 및 BMW그룹코리아와 함께 일-학습 병행 프로그램 '아우스빌둥'의 제2기 채용 설명회를 진행했다고 20일 밝혔다.
지난 11일과 18일, 두원공과대학교와 여주대학교에서 각각 진행하 채용 설명회에는 한독상공회의소 아우스빌둥 프로젝트 매니저를 비롯해 벤츠코리아와 BMW그룹코리아의 프로젝트 담당자, 대학 교수진이 참석해 우수 학생 유치에 직접 나섰다. 프로그램 취지부터 채용 과정, 커리큘럼, 과정 수료 후 혜택 등 프로그램 전반에 대해 자세한 설명을 제공했으며 근무 환경과 전형과정을 비롯해 다양한 주제에 대한 질의 응답이 이어졌다.
아우스빌둥 제2기 프로그램은 2018년 4월부터 시작해 서류전형 및 필기, 인성검사, 면접전형을 거쳐 같은 해 9월부터 시작하며, 특성화 고등학교와 마이스터고 등의 자동차학과 재학생들이 지원할 수 있다. 과정 수료 후에는 대학의 전문학사 학위는 물론, 독일연방 상공회의소와 각 업체가 부여하는 교육 인증서를 함께 획득하게 된다.
지난 9월 국내 첫 도입한 아우스빌둥 프로그램은 독일의 일×학습 병행 교육과정 중 자동차 정비 부분을 중점적으로 다루는 '아우토 메카트로니카'로, 독일 등 아우스빌둥이 도입된 세계 여러 나라에서 동일한 자격으로 인정받을 수 있어 국내뿐 아니라 해외 취업 시에도 활용할 수 있다. 현재 86명의 아우스빌둥 1기 학생들이 독일차 양사의 전폭적인 지원 아래 안정적인 급여와 현장 실무교육과 학교 이론교육이 결합된 총 3년간의 커리큘럼에 참여하고 있다.
한독상공회의소 수잔네 뵈얼레 아우스빌둥 프로젝트 매니저는 "아우스빌둥은 국내의 젊은 인재들에게 미래를 위한 힘찬 도약의 발판이며, 기업의 입장에서는 필요한 고숙련 인재를 양성할 수 있는 좋은 기회이기 때문에 모두에게 큰 도움이 될 것"이라고 말했다.
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김성윤 기자 sy.auto@autotimes.co.kr
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