"내실 다지기 매진…특별한 경영화두는 정하지 않아"
삼성그룹 수뇌부와 계열사 사장단이 머리를 맞대고 내년 위기 돌파 전략을 짜냈다.
삼성 미래전략실 팀장과 계열사 사장 등 50여 명은 29일 경기도 용인 삼성 인력개발원에서 인사팀 주관으로 최고경영자(CEO) 세미나를 열었다.
올해 세미나는 예년과 달리 집중도를 높이기 위해 1박 2일이 아닌 당일 일정으로 진행됐다.
또 새해에 발표할 경영 화두를 정하지는 않은 것으로 알려졌다.
삼성 관계자는 "특정한 화두를 내놓기보다는 올해가 그 어느 해보다 어려웠다는점에서 올 한해 상황을 정리한 자리였다"면서 "더욱이 내년 상황은 녹록지않고 불확실성이 더 커졌다는 점에 사장단이 공감했다"고 내부 분위기를 전했다.
이 관계자는 "새해 급변하는 대내외 상황에 대비해 각 계열사 사장들이 분석과전망을 공유했다고 보면 된다"고 말했다.
삼성의 다른 관계자는 "새해에는 내실 다지기에 더욱 매진하겠다는 의지를 다진자리였다"고 전했다.
삼성 사장단이 그룹 차원의 경영 화두를 정하지 않은 것은 이건희 회장이 장기간 와병 중인 점도 고려한 것으로 보인다. 삼성은 새해 신년하례식을 열지 않고 계열사별로 시무식만 할 예정이다.
세미나 전반부에는 정기영 삼성경제연구소 대표이사 사장이 나와 내년 국내외경제전망에 대해 총체적으로 브리핑하는 시간도 가졌다.
삼성전자·삼성디스플레이·삼성전기·삼성SDI 등 전자계열 CEO들은 스마트폰·디스플레이 부문 등에서 중국의 기술 추격과 엔저를 등에 업은 일본의 저가 공세 등에 대비한 대응 전략을 포괄적으로 논의한 것으로 알려졌다.
금융 계열사와 중공업 부문 등도 환율과 유가 이슈 등에 대응해 부문별 전략을수립했다.
앞서 삼성전자[005930]는 이달 17∼18일 수원·기흥사업장 등에서 DS(부품), CE(소비자가전), IM(IT모바일) 등 3대 부문별로 글로벌 전략회의를 열고 해외지역총괄과 각 부문 사업부 간의 교차회의를 진행했으며, 다른 계열사들도 전략회의를 열고경영전략을 가다듬었다.
oakchul@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연 합 뉴 스. 무 단 전 재-재 배 포 금 지.>
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