이는 사측인 금융산업사용자협의회의 요구안인 임금 동결, 신입 직원 초임 조정, 호봉제 폐지 및 성과연봉제 도입 등을 전부 거부하는 내용이어서 올해 임단협 협상은 험로가 예상된다.
노조 측 요구안에는 낙하산 인사 금지, 노사 공동 임원추천위원회 구성, 관치금융 신고센터 설치 등을 담았다.
또 파견 및 용역노동자 채용 시 근로조건 등을 노동조합과 사전 합의토록 의무화하는 내용도 담겼다.
이와 함께 총액임금 기준 4.4% 인상, 저임금 직군은 기준인상률 2배 이상 인상등도 포함했다.
금융노조는 "금융산업 경쟁력 후퇴의 진짜 원인은 성과주의의 부재가 아니라 잘못된 금융정책을 강요해 온 관치금융"이라고 주장했다.
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