신한은행은 23일 서울 송파구 올림픽공원 체조경기장에서 2015년 종합업적 평가대회를 열고 성과가 탁월한 직원 8명을 특별승진시켰다고 24일 밝혔다.
신한은행에 따르면 8명의 특별승진은 역대 최대규모다.
부지점장 승진 뒤 여직원이 꺼리는 기업 섭외 업무에 자원해 53세에 특별승진된부산금융센터의 전찬옥 지점장, 비정규직 텔러로 입사해 일반직 4급 과장까지 오른강북금융센터 유미라 과장, 장애인 고객을 양아버지로 모시며 챙긴 이천금융센터의조슬기 행원 등이 주목받았다고 신한은행은 전했다.
신한은행은 이런 특별승진에 대해 "연령에 상관없이 성과와 역량이 우수하면 반드시 상응하는 보상을 한다는 인사 철학을 명확히 보여주는 사례"라고 설명했다.
조용병 신한은행장은 "올바른 성과주의 문화를 확립하고 조직의 활력을 높이고자 탁월한 성과를 거두고 신한은행의 핵심가치를 실천하는 직원에게 특별승진의 기회를 부여했다"며 "앞으로도 현장에서 탁월한 성과를 거두고 변화와 혁신을 선도하는 직원에게 승진만이 아니라 다양한 기회를 제공할 예정"이라고 밝혔다.
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