국민은행 노조는 14일 KB금융지주와 은행 간 갈등을 해소하려면 회장과 행장을 겸직하는 방안을 고려해야 한다는 지배구조 제언서를 이사회에 전달했다고 밝혔다.
노조는 제언서에서 갈등 수습과 조직 안정을 위해 ▲지주 회장과 행장의 겸직▲직원·고객·주주가 참여하는 회장 및 행장 인선 자문단 구성 ▲회장추천위원회·행장추천위원회에 직원 추천위원 참여 등을 제안했다.
노조는 "KB금융그룹은 지주사에서 은행이 차지하는 비중이 절대적으로 높은 수준"이라며 "지주 회장과 행장 간 갈등이 전면에 부각된 현재 상황을 감안하면 회장과 행장을 겸직하는 것이 효과적인 대안이 될 수 있다"고 말했다.
2009년 개정된 금융지주회사법에 따르면 지주사 회장은 금융위원회의 승인을 받아 계열사 임원을 겸직할 수 있다.
노조는 또 "회장·행장 추천위원회에 직원이 추천하는 위원이 참여하는 길을 열어야 사외이사의 거수기화나 자기권력화를 견제할 수 있다"고 주장했다.
현재 신용보증기금과 자산관리공사는 노동조합이 추천한 사람이 직원 대표로 경영진 추천위원회에 참여하고 있다.
ssahn@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연 합 뉴 스. 무 단 전 재-재 배 포 금 지.>
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