<<계약직을 정규직과 동일 직군, 급여, 승진체계로 편입한 게 은행권 첫 사례라는국민은행의 설명 등을 추가.>>금융권 최대규모…"동일직군·급여·승진 첫 사례"
국민은행은 노사 합의로 계약직 4천200명을 내년 1월부터 정규직으로 전환한다고 17일 밝혔다.
이번 정규직 전환은 국내 금융권에서 최대 규모다. 국민은행은 은행 가운데 처음으로 정규직으로 전환한 계약직에 대해 정규직과 같은 처우와 승진 기회를 보장하기로 했다.
그동안 여러 은행이 계약직 또는 무기계약직 직원을 정규직으로 전환했으나, 이들은 별도 직군으로 분류돼 승진 등에서 차별을 받았다는 게 국민은행의 설명이다.
국민은행 관계자는 "계약직 직원을 정규직과 동일한 관리체계로 편입해 명실상부한 정규직이 됐다"며 "앞으로는 계약직 출신 지점장도 적지않게 나올 수 있다"고 말했다.
이건호 국민행장은 "계약직의 완전한 정규직 전환으로 영업 인력이 늘고 생산성이 높아질 것으로 기대한다"며 "직원을 자산으로 여기고 직원과 고객의 가치를 최우선하는 '위대한 국민은행' 실현의 첫 걸음"이라고 자평했다.
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