많은 정치인과 최고경영자(CEO)가 단순한 선의만 지니고 느슨한 소통을 시도했다가 덫에 빠진다. 새로운 계획을 추진하거나 조직을 구성할 때는 마치 신제품 출시나 선거 유세처럼 신중하고 정밀하게 처리해야 한다.-경영자문사 로렐스트래티지스의 앨런 H 플레이시먼 CEO, 포천 기고에서
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많은 정치인과 최고경영자(CEO)가 단순한 선의만 지니고 느슨한 소통을 시도했다가 덫에 빠진다. 새로운 계획을 추진하거나 조직을 구성할 때는 마치 신제품 출시나 선거 유세처럼 신중하고 정밀하게 처리해야 한다.좋아요
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