직렬별 채용 규모는 교육행정 280명, 사서 5명, 공업(일반전기) 9명, 공업(일반기계) 4명, 보건 3명, 식품위생 4명, 시설(건축) 30명, 시설(일반토목) 2명, 기록연구사 3명 등이다.
이 가운데 공업(일반전기) 3명과 공업(일반기계) 1명, 시설(건축) 9명은 고교 채용 확대 및 특성화고 활성화 일환으로 도내 특성화고 및 마이스터고 졸업생(2018. 2월 졸업예정자 포함)으로 학교장 추천을 받은 자 중에서 선발한다. 사회적 약자도 배려해 교육행정 분야에 장애인 25명과 저소득층 7명을 선발한다.
임용방법은 공개경쟁 및 경력경쟁 임용시험이다. 응시자격은 2017년 1월 1일 현재 주민등록상 주소지가 경기도이면서 18세 이상이어야 한다. 다만 사서, 기록연구 등 일부 직렬의 경우 자격요건이 다르므로 유의해야 한다.
원서접수는 오는 4월17~21일 5일 간 경기도교육청 나이스 교직원 온라인채용(http://edurecruit.goe.go.kr)에서만 실시하며, 원서접수 취소 기간은 4월22일~24일 3일 간이다.
필기시험은 오는 6월17일, 면접시험은 8월12일 실시한다. 최종합격자는 8월31일 경기도교육청 홈페이지(http://www.goe.go.kr/)를 통해 발표한다.
기타 자세한 공고 내용은 경기도교육청 홈페이지/ 인사?채용?시험 /시험정보에서 확인하거나, 총무과 인사담당 전화(249-0318)로 문의하면 된다.
모집 구분별 선발예정 인원이 5명 이상인 교육행정, 사서, 공업(일반전기), 시설(건축) 직렬은 시험단계별로 합격예정 인원 중 한 성(性)이 30%에 미달하는 인원만큼 추가 합격시키는 양성평등 채용목표제를 적용한다. 수원=윤상연 기자 syyoon1111@hankyung.com
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