[글로벌 톡톡] 데이비드 캐럴 웰스파고은행 자산관리부문 부사장

“좋은 리더는 자기 자신을 잘 아는 사람이다. 그들은 직접적이고 개인적인 피드백을 들으려 한다. 또 공식적이든 비공식적이든 여러 통로를 통해 피드백을 받는다. 좋은 리더가 되려면 직원들에게 피드백을 요구하고, 경청하고, 그것을 반영해 행동하라.”

-미국 웰스파고은행의 데이비드 캐럴 자산관리부문 부사장, 포천 기고에서




[한경닷컴 바로가기] [스내커] [한경+ 구독신청]
ⓒ '성공을 부르는 습관' 한경닷컴, 무단 전재 및 재배포 금지