기획재정부는 올해 연말까지 목표였던 313개 전체 공공기관에 대한 임금피크제 도입이 완료됐다고 6일 밝혔다.
60세 정년 연장에 따른 청년 고용절벽 해소를 위해 지난 5월부터 본격 도입이 추진, 애초 정부의 목표 시점보다 완료 시기는 앞당겨졌다.
기재부는 임금피크제 도입에 따른 재원 절감으로 내년에 4441명이 추가로 채용되는 등 모두 1만8000명이 신규 채용될 것으로 전망했다.
이는 올해 신규채용 인원보다 4.5% 늘어난 것으로 최근 3년간 가장 많은 신규채용 규모다.
공공기관의 임금 조정기간은 평균 2.5년, 임금 지급률은 1년차 82.9%, 2년차 76.8%, 3년차 70.2%로 나타났다.
기재부는 "앞으로 임금피크제 대상자에 대한 적합 직무 개발, 신규 채용 상황 등도 차질 없이 점검할 것"이라며 "공공기관이 선도적으로 도입한 이 제도가 민간으로 확산하길 기대한다"고 밝혔다.
한경닷컴 뉴스룸
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