신동빈 롯데그룹 회장(사진)은 2020년까지 그룹 간부사원(과장급 이상) 3분의 1을 여성으로 구성하고, 여성 최고경영자(CEO)를 배출하겠다고 3일 밝혔다.신 회장은 이날 소공동 롯데호텔에서 열린 '2015 와우(WOW·Way of Women) 포럼'에 참석해 여성리더 육성에 대한 의지를 강조하며 이 같이 말했다.
신 회장은 여성 공채비율 40% 유지, 전 계열사 유연근무제 도입 등도 약속했다. 여성 고용률을 지속적으로 확대하고, 일과 가정이 양립할 수 있는 근무환경을 만들겠다는 방침이다.
와우 포럼은 2012년 시작한 롯데그룹의 여성 리더십 포럼으로 신 회장이 매년 참석하고 있다. 올해는 '여성이 원하는 것(What Women Want)'이란 주제로 실시됐다. 행사에는 김희정 여성가족부 장관, 한성숙 네이버 서비스 총괄이사, 유인경 경향신문 선임기자 등 각계 여성 인사들이 참석했다.
신 회장은 "여성 인재들이 더욱 적극적으로 도전하고, 다양한 경험을 쌓아 롯데그룹의 리더로 성장하기를 기대한다"고 말했다.
한편, 롯데그룹은 신 회장의 지시에 따라 그동안 여성인력 채용과 인재육성에 힘써왔다고 전했다. 이에 2005년 5%였던 여성공채 비율은 현재 약 40%까지 늘었다. 여성 간부사원은 1%에서 11% 沮?증가했다.
오정민 한경닷컴 기자 blooming@hankyung.com
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