직원들이 반대 움직임
[ 김현석 / 도병욱 기자 ] 노동조합이 기업 구조조정의 암초로 떠올랐다. 노조의 무리한 요구로 기업 간 인수합병(M&A)이 무산 또는 지연되거나, 기업의 자발적인 구조조정 노력이 효과를 보지 못하는 사례가 잇따르고 있다. 이런 식이라면 정부가 추진하는 산업 구조조정도 제대로 이뤄지지 못할 것이라는 우려가 나온다.
2일 업계에 따르면 삼성그룹이 지난주 롯데케미칼에 넘기기로 한 삼성SDI 케미컬부문의 여수공장 직원들이 비상대책위원회를 결성하는 등 매각 반대 움직임을 보이고 있다. 삼성정밀화학에서도 이미 설립된 노조를 중심으로 매각에 반대하는 목소리가 나오고 있다. 업계에서는 “위로금을 더 많이 받으려는 것”으로 해석하고 있지만, 매각 일정에 차질을 빚을지 모른다는 지적도 나온다.
삼성그룹이 한화그룹에 매각한 한화종합화학에서는 매각 당시 결성된 노조가 최근 임금 인상을 요구하며 파업을 시작했다. 직장폐쇄에 들어간 한화그룹은 M&A 효과가 흐려질 것을 우려하고 있다.
산업은행이 매각을 위해 이날 예비입찰을 진행한 대우증권에서는 노조가 대형사로의 매각에 반대한다며 다른 증권사 노조와의 연대투 占?나섰다. 작년에는 위니아만도(현 대유위니아) 매각이 노조의 반대로 두 번이나 무산되기도 했다. 그런가 하면 수조원의 적자로 구조조정이 불가피한 현대중공업 대우조선해양 등에서는 노조가 임금 인상 등을 고집해 구조조정이 늦춰지고 있다.
재계 관계자는 “기업의 자발적인 구조조정조차 노조의 반대로 차질을 빚는 걸 보면 정부 주도의 산업 구조조정은 더 힘들 것”으로 우려했다.
김현석/도병욱 기자 realist@hankyung.com
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