“회사에 지원할 때는 적극성을 어필하라. 자격증은 다른 지원자와 당신을 차별화하기에 충분하지 않다. 우리는 보험회사지만 이례적으로 라틴어 전공자를 고용한 적이 있다. 라틴어 교과서에서 잘못된 부분을 찾아 개정판을 제작하게 한 적극성이 있었기 때문이다. 변화를 이끌어내는 적극성을 가진 사람이 회사에 도움이 되는 사람이다.”-미국 보험사 어슈어런트의 앨런 콜버그 CEO, 포천 기고에서
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