필요하다는 응답은 10%, 이미 도입됐다는 응답은 8.8%였다.
임금피크제가 필요하지 않다고 답한 응답자들은 반대하는 이유로 '임금삭감으로 생활 유지가 어려워서'(29.1%), '청년 등 신규 고용으로 연결되지 않아서'(22.1%) 등을 들었다.
한국노총은 "임금피크제는 각 사업장 특성에 맞게 노사 자율로 결정돼야 하는 만큼, 정부의 일방적인 임금피크제 확산 시도는 즉각 중단돼야 할 것"이라고 말했다.
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한경닷컴 뉴스룸 open@hankyung.com
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