[ 고은이 기자 ] 출산 육아와 힘든 근무여건 등으로 의료현장을 떠난 간호사들이 앞으론 종일제가 아닌 시간제로도 근무할 수 있게 된다.
보건복지부는 내년부터 모든 병원의 시간제 간호사를 간호관리료 산정 기준에 포함시키기로 했다고 11일 발표했다.
그동안 대학병원 같은 상급종합병원에서는 시간제 간호사를 고용할 경우 간호관리료를 지급받지 못했다. 이 때문에 병원들이 시간제 간호사 채용을 꺼려하는 경우가 많았는데 이를 개선한 것이다.
손영래 복지부 보험급여과장은 “전체 간호사 면허를 가진 31만명 중 현재 병원에 근무하고 있는 간호사는 43%(13만4000명)밖에 되지 않는다”며 “쉬고 있는 간호사의 시간선택제 근무를 활성화하기 위한 것”이라고 설명했다.
고은이 기자 koko@hankyung.com
[한경닷컴 하이스탁론 1599 - 0313] 또 한번 내렸다! 최저금리 3.2% 대출기간 6개월 금리 이벤트!
[한경닷컴 캡스탁론 1644 - 1896] 한 종목 100% 집중투자가능! 최고 3억원까지 가능!
[한경+ 구독신청] [기사구매] [모바일앱] ⓒ '성공을 부르는 습관' 한국경제신문, 무단 전재 및 재배포 금지