코레일은 올 하반기 정규직 채용을 위한 인턴사원 262명을 선발한다.
선발 분야는 사무영업·운전·차량·전기통신·토목·건축 등 총 6개 분야이며, 학력 및 자격, 성별, 경력, 거주지 등의 제한이 없다.
다만 토목분야의 경우, 최종학력이 고등학교 졸업 이하인 자만 지원이 가능하다.
코레일은 서류심사, 인·적성 및 직무능력 필기시험, 면접시험 등을 거쳐 인턴사원을 선발하고, 4개월 간 인턴십 과정을 거쳐 상위 70% 내외의 우수 인턴사원을 정규직으로 채용할 계획이다.
원서접수는 오는 30일부터 내달 4일 오후 1시까지 코레일 홈페이지(www.korail.com)를 통해 온라인으로만 가능하며, 자세한 사항은 해당 홈페이지를 통해 확인할 수 있다.
최연혜 코레일 사장은 "코레일의 새로운 비전인 '국민행복 코레일'을 함께 실현해 나갈 창의적이고 우수한 인재들이 많이 지원해 주길 기대한다"며 "향후 지속적인 일자리 창출을 통해 공기업으로서 사회적 책임을 실천해 나가겠다"고 말했다. <!-- __Hanmail-sig-Start__ -->
대전=임호범 기자 lhb@hankyung.com
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