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[문제] 다음 중 실질임금이 시장에서의 균형보다 상당 기간 높게 유지될 수 있는 이유로 타당하지 않은 것은?
(1) 노동자들이 기업 경영진보다 위험을 더 선호한다.
(2) 노동조합원들이 협상을 통해 높은 임금을 요구한다.
(3) 실질임금을 높여주는 경우 노동자들이 더욱 열심히 일한다.
(4) 실질임금을 높여주는 경우 노동자들의 이직률이 낮아진다.
(5) 실질임금을 낮추는 경우 최저생계비가 유지되지 않아 노동자들의 건강이 악화된다.
[해설] 암묵적 계약이론(implicit contract)은 실질임금의 경직성에 대한 이론으로 단기적 경제 침체에 고용량은 민감하게 반응하지만 실질임금은 쉽게 변동하지 않는다는 주장이다. 노동자는 안정적이고 고정된 임금을 선호하고 기업은 노동자보다 위험을 더 선호하기 때문이다.
이때 기업은 일정한 임금을 제시하고 한동안 변화시키지 않음으로써 실질임금은 시장 균형임금보다 상당 기간 높게 유지될 수 있다. 실질임금은 경직성을 가지며, 고용량은 경기에 따라 크게 변동한다. 현실적으로 노동자는 임금의 불안전성보다 고용의 불안전성을 더 기피할 가능성이 크다는 비판도 있다.
정답 (1)
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