우리銀 첫 적용
[ 장창민 기자 ] 은행 카드사 보험사 등 금융회사들이 2년에 한 번 받던 대규모 종합검사가 아예 없어진다. 금융사는 대신 경영실태 평가를 받고 문제점이 발견된 사안에 대해서만 따로 부문검사를 받는다.
24일 금융권에 따르면 금융감독원은 최근 금융회사 종합검사 체제 변경 방안을 수립했다. 2년에 한 번 금융회사의 수익성과 건전성뿐만 아니라 내부통제 시스템, 최고경영자(CEO) 리스크, 전산보안 시스템 등을 ‘백화점식’으로 들여다보던 기존 종합검사를 없애는 쪽으로 가닥을 잡았다.
대신 자본 적정성, 자산 건전성, 경영체계, 수익성, 유동성 등 경영 실태만 평가하기로 했다. 이후 문제점이 있는 분야만 따로 부문검사를 하기로 했다.
금융회사에 투입하는 검사 인력은 대폭 줄어든다. 기존 종합검사에선 40명 안팎의 검사가 투입됐지만 경영실태 평가엔 10명가량만 파견한다. 검사 기간 역시 5~6주에서 3주로 짧아진다.
이런 검사 방식은 우리은행에 처음 적용됐다. 금감원은 지난주부터 종합검사 대상이던 우리은행에 대해 경영실태 평가를 진행 중이다.
이처럼 금감원이 금융회사에 대한 검사 방식을 바꾼 가장 큰 이유는 검사 인력 부족 탓이다.
금감원 관계자는 “금융권에 각종 사건·사고가 끊이지 않으면서 현장 검사에 투입할 인원이 모자라는 악순환이 반복되고 있어 금융회사에 대한 종합검사 패턴을 바꾸게 된 것”이라고 설명했다. 검사 효율성을 높이기 위한 측면도 있다.
기존 저인망식 종합검사로는 검사 인력 소모가 많을 뿐만 아니라 체계적인 검사가 쉽지 않다는 게 금감원의 판단이다.
금감원 관계자는 “이번 우리은행 검사 과정과 결과를 지켜본 뒤 문제점을 보완해 새 검사 체제를 다듬어갈 방침”이라고 말했다.
장창민 기자 cmjang@hankyung.com
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