15일 라채린 서울대 보건환경연구소 연구원이 발표한 '에코세대의 취업 변화와 우울' 보고서에 따르면 비정규직 취업자들이 정규직 취업자들보다 우울감을 느낄 확률이 4.31배나 높다.
보고서는 베이비붐 세대의 자녀세대로 불리는 만 21∼34세 응답자 1357명을 대상으로 2년간 고용상태의 변화와 우울감 측정치를 비교 분석했다.
그 결과 2년 연속 취업 상태를 유지하고 있는 사람들 가운데 15.28%가 우울감을 나타냈고, 2년 연속 직업이 없던 사람 중에서는 18.76%, 일을 하다가 그만 둔 사람 중에서는 19.05%가 우울감을 보였다.
특히 지난해에는 일을 하지 않다가 올해 직업을 가진 그룹에서 우울감을 나타낸 비율이 23.41%를 기록, 지속적인 무직자나 최근 실직자보다도 훨씬 높게 나타났다.
라 연구원은 "실업 상태에 있다가 비정규직이 된 사람들은 실직의 어려움을 미리 경험했고 현재의 불안정한 취업상태에서 재취업의 두려움 또한 매우 큰 사람들"이라며 "고용불안에 의한 우울감이 얼마나 심각한지 보여주는 결과"라고 말했다.
이어 "인턴제도와 같은 불안정한 일자리를 늘리는 것이 표면적으로 실업률을 낮추는 효과가 있어 보일 수 있었도 에코 세대의 취업과 정신건강에 궁극적으로 아무런 도움이 되지 않을 것"이라며 "실업률을 낮추는 것뿐 아니라 질 높은 일자리를 늘리는 것이 매우 중요하다"고 강조했다.
한경닷컴 뉴스룸
기사제보 및 보도자료 open@hankyung.com
▶'박람회장 발칵' 주식 자동매매 프로그램 등장
▶ 별장으로 쓰면서 은행이자 3배 수익 받는곳?