취업포털 사람인은 지난 9∼22일 홈페이지에 등록된 신입 구직자 이력서 5만1287건을 분석한 결과 이같이 집계됐다고 25일 밝혔다.
신입 구직자 가운데 토익 점수가 있는 사람은 39.1%(2만42명)로, 평균 점수(698점)는 지난 하반기(731점)보다 33점 낮아졌다. 점수 분포는 700∼799점(30.2%), 800∼899점(26.6%), 600∼699점(18.8%), 900점 이상(9.2%), 500∼599점(9.1%), 499점 이하(5.2%)로 나타났다.
대학을 졸업한 구직자(4만2537명)의 학점은 3.5∼3.9점(42.7%)인 구직자가 가장 많았으며 3.0∼3.4점(35.8%), 4.0점 이상(12.6%), 2.5∼2.9점(7.5%), 2.5점 미만(1.3%)과 같은 분포를 보였다.
구직자 10명 가운데 7명(75.3%·3만8609명)은 자격증을 보유하고 있었고, 개수는 평균 3개로 조사됐다.
사람인이 지난 상반기에 신입사원을 뽑은 기업 205개사를 대상으로 조사한 신입사원 평균 스펙은 토익 730점, 학점 3.5점, 자격증 2개였다.
한경닷컴
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