중동 근무경험 장년층과 청년층을 멘토?멘티로 동반진출 계획
한화건설(대표이사 김현중 부회장)은 최근 한국건설기술인협회 대한건축학회 대한토목학회가 주최하고 국토교통부 대한건설단체총연합회가 후원하는 ‘미래 건설산업과 좋은 일자리 창출’ 토론회에 참석해 이라크 일자리 창출 사례를 발표했다고 14일 밝혔다..토론회에 참석한 한화건설 신완철 상무는 “김승연 한화그룹 회장이 진두지휘해 수주한 이라크 신도시 건설공사에서 55만개 일자리 창출이 기대된다”며 “소요인력 수급은 중동에서 근무한 경험이 있는 장년층(50대 후반)과 청년층(20대)을 멘토?멘티 형태로 진출 시킬 계획”이라고 밝혔다.
이는 청?장년층의 일자리 창출과 더불어 전략적인 파트너쉽으로 시너지 효과를 창출할 것으로 기대된다과 한화건설은 덧붙였다. 김승연 회장이 강조하는 능력중심의 인재채용 이념을 반영, 고졸 신입사원도 지속적으로 확대 선발할 계획이다.
한화건설이 수주한 이라크 신도시 건설공사는 건설자재 건설중장비 수출로 내수경기 활성화는 물론 IT 통신 에너지공급 환경관리 발전소 운영 사업 등 신도시 부대사업과 항만 물류 시멘트생산 건축자재생산 태양광 발전 등 연관산업 진출이 기대되는 대규모 사업이다.
한화건설은 이라크 총리가 김승연 회장에게 요청한 발전 정유 태양광 등 100억달러 이상의 추가 공사가 성사되면 73만개 일자리가 추가로 창출될 것으로 내다보고 있다.
한경닷컴 김호영 기자 enter@hankyung.com
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