기업은행은 27일 상반기 채용하는 행원 중 5% 이상을 중소기업 인턴 경험자로 선발하기로 했다고 발표했다. 중소기업의 고충을 이해하고 소통할 수 있는 인재를 확보하게 위한 취지다.
상반기 채용 규모는 210명으로, 3월11일까지 기업은행 홈페이지(www.ibk.co.kr)에 접속해 서류를 내면 된다. 필기시험(논술·직무능력평가)과 합숙평가, 임원 면접을 거쳐 5월 초 최종 합격자를 발표한다. 모집 부문은 일반분야와 정보기술(IT)분야이며 학력·연령 등 지원 자격에는 제한이 없다.
기업은행은 이와 함께 지역경제 활성화와 지역전문가를 양성하기 위한 지역할당제(채용인원의 30%)를 실시하고 있다.
어려운 가정환경으로 교육기회를 충분히 얻지 못해 취업이 어려운 기초생활수급자와 소년·소녀가장 등 저소득층, 전문대 출신도 우대한다. 채용인원의 약 3%는 장애인, 8%는 보훈대상자, 20%는 공공기관 청년 인턴 수료자를 채용할 계획이다. 기업은행은 3월4일부터 8일까지 전국 8개 대학에서 채용설명회를 연다.
박신영 기자 nyusos@hankyung.com
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