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[캠퍼스 잡앤조이=한종욱 인턴기자] 행정안전부는 전국 지방자치단체에서 올해 3만2042명의 지방공무원을 신규 채용할 계획이라고 발표했다. 이는 지난해 채용인원(3만3060명)에 비해 1000여명 감소했다.
올해 채용하는 지방공무원은 직종별로 일반직 2만5651명, 특정직 4776명, 임기제 1546명, 별정직 27명, 전문경력관 42명을 선발한다. 직렬별로는 소방직 4771명, 사회복지직 2632명, 보건 및 간호직 1574명 등을 선발할 계획이다. 시·도별로는 경기도(7136명), 서울(3292명), 경북(2828명), 전남(2410명), 경남(2403명) 순이다.
신규 인력은 공개경쟁임용시험으로 2만6686명(83.3%), 경력경쟁임용시험으로 5356명(16.7%) 채용할 예정이다. 또 사회통합 실현 및 공직의 다양성 확보를 위해 장애인, 저소득층, 고졸(예정)자 등의 선발 기회를 확대할 계획이다. 장애인 구분모집은 7·9급 시험을 대상으로 1399명(5.6%), 저소득층 구분모집은 9급 시험을 대상으로 812명(3.8%)을 선발할 예정이며, 9급 기술계고 졸업(예정)자 대상 경력경쟁임용시험은 올해 331명을 선발할 계획이다.
2020년 공채 필기시험은 9급은 6월 13일, 7급은 10월 17일 실시하며 시·도별 선발인원 등 구체적인 사항은 지방자치단체 누리집 및 자치 단체 통합 인터넷 원서접수센터를 통해 확인가능하다. 올해부터 9급 기술계고 졸업(예정)자 대상 경력경쟁임용시험은, ’18년부터 고교에 적용되고 있는 2015년 교육과정이 반영되어 출제된다.
이재관 행정안전부 지방자치분권실장은 “주민 접점의 현장·생활 중심의 공무원 채용을 확대하여 국민들이 체감하는 대민 서비스를 향상시키고 유능한 인재 발굴을 통해 지방자치단체의 경쟁력이 강화될 것으로 기대된다”고 밝혔다.
jwk108@hankyung.com
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