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[캠퍼스 잡앤조이=김정민 인턴기자] 아시아나 항공에서 2차 캐빈승무원 인턴을 24일까지 모집한다. <p >
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하반기 모집인원은 80명 이상이며, 최종합격자는 기내안전 및 고객대응 서비스 업무를 맡게 된다. 1년간 근무한 자는 심사를 거쳐 정규직으로 전환된다. 지원자격은 기졸업자 및 2019년 2월 졸업예정자로 전공은 무관하다. 또한 국내 정기 TOEIC 성적 소지는 필수로 어학성적과 영어회화 우수자는 전형 시 우대한다. 시력 역시 교정시력 1.0 이상을 권장하며, 남자는 병역필이거나 면제자 등이다. 상반기 인턴 경쟁률은 평균 100대 1을 기록했다.<p >
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채용절차는 온라인 원서접수, 1차 실무자면접, 2차 임원면접, 건강검진, 합격자 발표 순으로 성적 우수자(토익스피킹 레벨 5, OPIc IL등급, ESPT 480점 이상)는 2차 임원면접에서 실시되는 영어구술테스트에서 면제된다. <p >
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이번 채용은 7월 24일 17시까지 진행되며, 접수는 아시아나항공 홈페이지를 통해 지원 가능하다. <p >
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