■ 서울시 제2회 경력경쟁 임용시험 일정 및 응시자격<p noto="" sans="" kr",="" sans-serif;"="">
○ 대한민국 국적 소지자(거주지 제한 없음) ○ 응시연령 7급 : 20세 이상(1997년 12월 31일 이전 출생자) 8·9급 : 18세 이상(1999년 12월 31일 이전 출생자) ※ ‘기술계 고졸자 임용시험’ 응시자의 경우, 고교 3년생 중 조기 입학한 17세(2000.1~2월생)도 응시 가능 ○ 응시결격사유 등(적용기준일 : 당해 시험의 면접시험 최종일(2017.12.14.) 지방공무원법」 제31조의 결격사유에 해당되거나, 「지방공무원법」 제66조(정년)에 해당되는 자 또는 「지방공무원임용령」제65조 및 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제 82조 등 관계법령 등에 의하여 응시자격이 정지된 자는 응시할 수 없음 |
[캠퍼스 잡앤조이=이신후 인턴기자] 서울시가 7~9급 경력경쟁시험으로 신규 공무원 278명을 채용한다.
서울시는 올해부터 공개경쟁과 경력경쟁 임용시험을 분리해 실시 중이다. 공개경쟁은 응시자격에 제한을 두지 않는 모집 방법이고, 경력경쟁은 특수분야 전문 인력을 확보하기 위해 일정 자격요건(임용분야 관련 학위, 자격증, 경력)을 갖춘 지원자를 대상으로 한다.
이번 경쟁경력 임용분야는 행정직군 1명, 기술직군 277명이다. 직급별로는 7급 10명, 8급 34명, 9급 234명으로 나뉜다. 응시 조건을 살펴보면 행정직은 한글속기 3급 이상 자격증이 있어야 하며, 기술직은 수의사, 임상병리사, 약사, 간호사 등을 대상으로 한다.
또 공업, 농업, 시설 등의 분야는 선발직류 학과가 설치된 국내 특성화고·마이스터고 졸업예정자 및 졸업자로서 학교장 추천을 받으면 지원할 수 있다.
응시원서는 7월 25일부터 27일까지 접수받는다. 서울시 인터넷원서접수센터(gosi.seoul.go.kr)에서 지원하면 된다. 전형 절차는 서류전형, 필기시험, 면접, 최종 합격자 발표 순으로 이뤄진다. 필기시험은 9월 23일(토) 치러지며, 합격자 발표는 11월 14일(화)에 발표된다. 면접시험은 12월 12일부터 14일까지로 예정돼 있다. 최종 합격자 발표는 12월 27일에 발표될 계획이다.
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