그룹 신입매니저 입문 교육 수료식서 언급
(서울=연합뉴스) 김윤구 기자 = 현정은 현대그룹 회장이 신입사원들에게 빠른 기술 변화 속에서도 소통과 신뢰가 기업 경쟁력의 핵심이라고 강조하며 함께 성장하는 조직문화를 당부했다.
현대그룹은 지난 24일 서울 연지동 사옥 H-스타디움에서 '2026년 상반기 그룹 신입매니저 입문 교육' 수료식을 열었다고 26일 밝혔다.
현 회장은 격려사에서 "그 어느 때보다 변화가 빠른 지금도 배움의 본질은 기술보다 사람에서 시작된다"며 "서로의 생각을 모으고 경험을 나누며 더 나은 길을 찾아가는 것이 성장의 원동력"이라고 말했다.
이어 "현대그룹 모두가 동행하며 성장하는 길을 열자"며 동료 간 경험 공유의 중요성을 강조했다.
또 "모든 일의 시작과 끝은 사람과의 신뢰로 결정된다"며 "선임 동료들이 쌓아온 신뢰 위에 여러분만의 새로운 시각과 도전을 더해 끊임없이 꿈꾸고 과감하게 실천해 달라"고 당부했다.
현대그룹은 이번 교육에서 AI 직무 활용 역량 강화와 함께 선임 직원과의 경험 나눔 프로그램을 운영했으며, 교육 이후에도 버디·멘토링 프로그램을 통해 1년간 신입사원의 조직 적응과 성장을 지원할 계획이라고 밝혔다.
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