연평균 10% 상승…20대 비중 높아도 고연봉
성과급 50%·개인연금 등 보상체계 영향
(서울=연합뉴스) 최현석 기자 = 지난해 역대 최고 실적을 기록한 삼성바이오로직스[207940]의 직원 평균 연봉이 1억1천만원을 넘어섰다.
19일 금융감독원 전자공시시스템 공시된 삼성바이오로직스 사업보고서에 따르면 작년 삼성바이오로직스 직원 평균 보수는 1억1천400만원으로 역대 최고치를 기록했다.
이는 2021년(7천900만원) 대비 4년 만에 44% 급증한 수치로, 매년 10%씩 연봉이 오른 셈이다. 해당 수치는 대표이사 및 임원을 제외한 직원 기준 평균 보수이다.
국내 주요 제약·바이오 기업들의 평균 연봉과 비교해도 업계 최상위권으로 평가된다.
작년 사업보고서 기준 셀트리온은 1억700만원이었으며 유한양행 1억원, SK바이오사이언스 6천800만원 등이었다.
삼성바이오로직스는 직원 평균 연령이 약 30세 수준으로, 전체 직원의 절반 이상이 20대인 점을 고려하면 경쟁사 대비 연차, 직급 대비 보상 수준이 더욱 높을 것으로 관측된다.
◇ 3년 연속 최대 성과급…현금성 복리후생도 운영
삼성바이오로직스가 3년 연속 초과이익성과급(OPI)을 역대 최대 수준이자 지급 상한선인 연봉의 50%로 확정한 점이 직원 연봉 상승에 영향을 미쳤다.
OPI는 삼성그룹의 성과급 제도로, 직전년도 경영실적을 기준으로 초과이익의 20% 한도 내에서 연봉의 최대 50%까지 지급된다.
삼성바이오로직스는 지난해 국내 바이오제약 업계 최초로 영업이익 2조원을 돌파하고, 연 수주 6조원을 돌파하는 등 역대급 성과를 기록했다.
삼성바이오로직스는 현금성 복리후생 측면에서도 개인연금 및 복지포인트 지원을 통해 직원당 연 300만원 수준의 복지를 제공했다. 개인연금 지원은 회사와 직원이 함께 1대 1로 개인연금을 납입하는 복지제도로, 직원이 희망하는 투자 상품을 직접 선택할 수 있도록 하는 맞춤형 지원이다. 국내 제약바이오 업계에서 직원 개인연금을 지원하는 기업은 삼성바이오로직스가 유일한 것으로 알려졌다.
◇ 업계 최고 수준 복지 제공…대형 식당·어린이집·건강증진 지원 등
삼성바이오로직스는 복지 혜택도 업계 최고 수준으로 제공하고 있다.
기숙사는 장거리 거주 직원을 위해 무상으로 지원하고 있다. 어린이집은 직원의 일과 육아 양립을 위해 최신식 보육 시설을 구축하고 정부 지원금을 제외한 차액을 회사에서 전액 지원하고 있다.
식사는 1천300석 규모의 대형 카페테리아에서 다양한 메뉴로 삼시 세끼 연중무휴 제공하고 있다. 직원들이 가장 많이 이용하는 점심시간에는 5개 업체에서 한식, 일식, 양식 등 상시 다른 메뉴를 제공하고 직원들이 취향에 따라 선택해 먹을 수 있도록 운영하고 있다. 또한 유명 프랜차이즈가 입점해 있어 햄버거, 쌀국수, 김밥 등 각 업체 대표 메뉴들을 모두 무료로 먹을 수 있다.
직원 건강 증진을 위한 다양한 시설도 운영한다.
가정의학과, 물리치료실, 근골격계치료센터, 마음챙김상담소 등 병원은 무상으로 직원들이 이용할 수 있으며, 처방받은 약도 약국에서 무료로 받을 수 있다. 의료지원은 본인 및 가족 부담금 지원과 중증 의료비, 사내병원 등 타사 대비 월등히 높은 수준으로 지원한다.
피트니스 센터는 약 600평 규모로 최신식 운동시설이 구비돼 월 3만원으로 이용할 수 있다. 신라호텔 출신의 전문 트레이너가 상주해 저렴한 비용으로 개인 PT와 필라테스 레슨을 지원한다. 이외에도 피부관리숍 40%, 미용실 30%, 베이커리 15%, 유명 카페 30% 등 사내에 입점한 업체들은 직원 특별 할인을 상시 제공하고 있다.
harrison@yna.co.kr
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