누리호·위성·달 탐사 과제 제시하며 조직 신뢰 강조
(서울=연합뉴스) 조승한 기자 = 오태석 신임 우주항공청장은 4일 "우주항공을 국가 미래 전략 산업으로 확고히 자리매김하고, 우주기술 자립화를 통해 K-스페이스 시대를 열어 가자"며 이를 위해 조직 문화와 신뢰를 갖춰 달라고 당부했다.
오 청장은 이날 경남 사천 우주청사에서 열린 취임식에서 직원들에 "우주항공청 출범 이후 준비해 온 주요 과제들을 이제는 성과로 연결해야 하는 단계에 들어섰다"며 우주항공 5대 강국 실현을 위해 힘써달라고 강조했다.
오 청장은 "실질적 성과 창출을 위한 핵심 과제들을 하나씩 차분하게 추진해 나가겠다"며 ▲ 누리호 5차 발사 완수 및 민간 발사서비스 전환 기반 조성 ▲ 중·대형 위성 개발·운영 역량 고도화 ▲ 달 탐사 후속 과제와 국제 공동 탐사 사업 준비 ▲ 우주와 항공이 연계된 정책 체계 구축 등을 과제로 꼽았다.
또 민간 주도 연구개발(R&D) 확대와 기술사업화를 통한 산업 생태계 육성, 국제협력 강화도 주력하겠다고 그는 밝혔다.
그는 취임사에서 과학기술정보통신부 1차관 재직 시절 우주항공청설립추진단을 구성한 점, 누리호 2·3차 발사관리위원장으로 참여했던 일 등을 언급하며 우주청과 연관이 많음을 밝히기도 했다.
오 청장은 "우주청장으로 간다고 하니 근무지가 어디냐는 질문을 많이 받고, 사천이라 답하면 '거기가 어디냐' '힘들겠다'로 이어진다"며 "청장으로 무엇보다도 우주청을 공무원들이 가장 일하고 싶은 최고의 직장으로 만들어 가는 데 함께 힘을 모으고자 한다"고 말했다.
그러면서 그는 "모든 조직의 핵심, 모든 전략의 핵심은 결국 사람"이라며 일할 수 있는 조직문화, 서로 믿고 의지할 수 있는 신뢰가 제도로 뒷받침되지 않으면 조직이 결코 건강하게 운영되기 어렵다는 것을 느껴왔다고 강조하기도 했다.
오 청장은 "성과는 경쟁이 아니라 신뢰 속에서 만들어진다"며 "직급과 직종을 넘어 자유롭게 의견을 나누고, 실수는 함께 보완하며, 성과는 함께 나누는 조직을 만들어갈 것"이라고 말했다.
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