(서울=연합뉴스) 장하나 기자 = 조주완 LG전자 최고경영자(CEO)가 지난해 23억4천100만원의 보수를 받았다.
18일 공시된 LG전자 사업보고서에 따르면 조 CEO는 급여 15억6천100만원, 상여 7억8천만원을 받아 등기이사 중에서 수령액이 가장 많았다.
이는 전년도(17억8천100만원)보다 31% 늘어난 수준으로, 매출과 영업이익 등 재무목표 달성도 외에도 포트폴리오 고도화, 미래 성장동력 확보 등의 성과를 인정받은 결과라고 LG전자는 설명했다.
퇴임 임원 중에서는 이상규 전 한국영업본부장(사장)이 퇴직금 28억9천300만원을 포함한 37억9천200만원의 보수를 받아 가장 높았다.
지난해 LG전자 직원 1명의 평균 급여액은 1억600만원으로 2년 연속 1억원을 넘었다.
5년 전인 2018년(8천300만원)과 비교하면 27.7% 오른 수치다.
다만 전년도 평균 급여액(1억1천200만원)보다는 600만원 낮았다.
이는 연초 지급하는 경영성과급의 차이에 따른 것으로 보인다. 2022년 초에 지급한 경영성과급은 기본급의 최대 710% 수준이었던 반면, 작년에는 기본급의 최대 550%를 성과급으로 지급했다.
삼성전자와의 평균 급여 격차는 줄어드는 추세다. 2021년 4천700만원까지 벌어졌던 양사 평균 임금 차이는 2022년 2천300만원으로 줄었으며, 지난해에는 1천400만원까지 줄어들었다.
지난해 말 기준으로 LG전자 국내 직원은 3만4천357명이었으며, 평균 근속연수는 11.8년으로 나타났다.
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